滁州網(wǎng)訊 今年以來，明光市財政局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，持續(xù)深化“一改兩為”，堅持“以政領(lǐng)財、以財輔政”，創(chuàng)新推行黨建引領(lǐng)爭先進(jìn)位“積分制”，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚成績、改進(jìn)不足，全面激發(fā)財政干部忠誠盡職奮勇爭先。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。明確“以黨的二十大精神為指引、譜寫明光財政工作新篇章”為主題，采取局機(jī)關(guān)大會和財政系統(tǒng)爭先進(jìn)位大會相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)和線下個人自學(xué)相結(jié)合等模式，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等學(xué)習(xí)，共同修煉共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，引導(dǎo)財政干部守正創(chuàng)新、實干擔(dān)當(dāng)、踐行宗旨、廉潔奉公、服務(wù)人民。

實施積分機(jī)制。該局黨組按月統(tǒng)計干部積分情況，對積分前十名的個人張貼光榮榜；按季度形成積分通報文件并在季度大會上宣讀，現(xiàn)場為積分先進(jìn)個人、先進(jìn)股室頒發(fā)榮譽(yù)證書。同時，將積分作為評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用、績效、療養(yǎng)等重要依據(jù)。通過黨建引領(lǐng)積分制在全局上下養(yǎng)成“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

注重培養(yǎng)使用。該局黨組牢固樹立以實績論英雄的選人用人導(dǎo)向，堅持從實績看德才、憑德才用干部，破除“論資排輩”等陳舊觀念，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，激勵年輕干部以強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感推動工作提速提質(zhì)、發(fā)展提優(yōu)提效。同時，突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，注重加強(qiáng)對年輕干部的日常監(jiān)督和警示教育，讓年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。 （代義波）