滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員唐 林）近段時間以來，市總工會機關(guān)和各級工會持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神，特別是習(xí)近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神。全市工會系統(tǒng)堅持樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，當好職工群眾的“娘家人”、辦實暖心事，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新滁州凝聚和貢獻廣大職工力量。

在助推高質(zhì)量發(fā)展上當好“娘家人”。推薦評選市勞模，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，開展“百企行動”，舉辦成果發(fā)布會。推進安徽工匠學(xué)院滁州分院（校）建設(shè)，實施“百名工匠”人才培養(yǎng)計劃。開展重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程等六大建功立業(yè)勞動競賽。開展揭榜掛帥技術(shù)攻關(guān)、名師帶徒活動，促進職工技術(shù)創(chuàng)新工作。

在民企工作規(guī)范化建設(shè)上當好“娘家人”。開展百人以上非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，制定工作評估標準，量化考核指標。提高企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理建制面，提升企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)水平。加大基層工會組織建設(shè)和會員發(fā)展力度。開展模范職工之家與基層工會“結(jié)對共建”活動，激發(fā)基層工會組織活力。

在服務(wù)陣地提質(zhì)擴面上當好“娘家人”。推動工會服務(wù)陣地提檔升級，促進服務(wù)驛站有效運行。關(guān)注后疫情時期職工心理健康，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。推進職工服務(wù)中心賦能增效，打造職工生活幸福型企業(yè)工會。拓展女職工“陽光家園”及托育室，擴大“皖工鵲橋·會聚良緣”婚戀交友活動覆蓋面。加強網(wǎng)上服務(wù)陣地建設(shè)，增加“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)項目。

在維權(quán)服務(wù)提質(zhì)增效上當好“娘家人”。實施困難職工幫扶民生工程，開展精準幫扶提升行動和常態(tài)化送溫暖。深化“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全市工會就業(yè)援助行動，建立“工會+人社”共商合作12項工作。為職工辦好“十件實事”，組織發(fā)動6000名一線職工參加療休養(yǎng)，開展“萬份禮包益健康”和“惠及職工千萬家”等活動。