滁州網(wǎng)訊 為加強對全體干部員工的廉政教育，推動其從思想根源上時刻繃緊廉政之弦，近期，定遠縣煙草專賣局扎實推進廉政警示教育常態(tài)化。

堅持“一月一例”推送常態(tài)化。在轉(zhuǎn)發(fā)學習行業(yè)內(nèi)相關(guān)案例和地方上相關(guān)案例的基礎(chǔ)上，每月選取典型案例，通過企業(yè)辦公信息系統(tǒng)推送到崗，同時將案例紙質(zhì)材料張貼在辦公場所宣傳欄內(nèi)，供大家學習，切實引以為戒。

堅持“一月一學”教育規(guī)范化。各部門利用部門例會或?qū)W習會每月開展集中學習，重點學習黨規(guī)黨紀及相關(guān)法律法規(guī)；督查部門對各部門學習情況進行跟蹤督查，將學習開展情況納入考核，確保學習效果。

堅持“一月一測”考核制度化。每月開展黨紀國法及行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的知識測試，對考試不合格的員工予以績效考核，并組織復考，直至達到要求，確保警示教育真正入腦入心。（劉楊虎）