滁州網(wǎng)訊 今年以來，我市按照國家和省部署，全力抓好根治欠薪積案化解百日攻堅行動，目前已化解欠薪積案184個，涉及欠薪1760人，涉及金額2542.9萬元，同比下降15.8%。

控增量。在全省首創(chuàng)根治欠薪辦公室實體化運行，抽調(diào)人社、住建、交通等單位12名工作人員常駐辦公，整合部門力量，形成系統(tǒng)治理新格局。建立常態(tài)化巡查和月度報告制度，嚴(yán)密監(jiān)控欠薪增量。5月份根治欠薪辦實體化運作以來，共收到欠薪投訴131件、全國根治欠薪平臺線索53件，涉及人數(shù)1760人，涉及金額2542.9萬元。

消存量。出臺《滁州市拖欠農(nóng)民工工資積案化解百日攻堅專項行動方案》，對重大疑難欠薪案件，通過調(diào)度監(jiān)管資金、工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，制定化解存量“作戰(zhàn)進(jìn)度圖”，實行“掛圖作戰(zhàn)、按圖督戰(zhàn)”，組建巡查組實地督查在建工程項目140個，抽查在建項目32個，在115個在建項目工地組建農(nóng)民工維權(quán)工作站，化解欠薪積案184個，下達(dá)欠薪支付令5個。

提質(zhì)量。開展根治欠薪夏季攻堅行動，針對工程款支付擔(dān)保、人工費按月?lián)芨?、工資按月足額發(fā)放等問題補(bǔ)短板強(qiáng)弱項。加強(qiáng)欠薪治理網(wǎng)格化管理，暢通舉報投訴渠道，加強(qiáng)欠薪風(fēng)險預(yù)警排查和報告、建立欠薪重大事件應(yīng)急處置制度，對存在嚴(yán)重欠薪失信行為的用人單位和個人，依規(guī)列入“黑名單”，今年已公布重大勞動保障違法典型案件2批，3家企業(yè)進(jìn)入“黑名單”，涉及欠薪919.3萬元。 （葉傳龍 相朝陽 王昊?。?/p>