滁州網(wǎng)訊 去年以來，來安縣創(chuàng)新“公檢法+監(jiān)察”辦案工作模式，建立縣人民法院、縣檢察院、縣公安局、縣人社局拒不支付勞動報酬案件移送聯(lián)席會議制度，探索出人社行政執(zhí)法與刑事司法的縫銜接的“來安模式”，切實加大對拒不支付勞動報酬犯罪行為的查處打擊力度。

建立監(jiān)察+公安緊密聯(lián)動機制，縣治欠辦會同公安機關(guān)就警示約談、傳喚訓誡、出差取證建立了一整套聯(lián)動機制，調(diào)查中期提前介入，先后20余次出動警力警車赴多地調(diào)查取證，足跡遍布8省23地市，聯(lián)合接訪2976人次，最大程度避免了欠薪農(nóng)民工上行信訪。下達各類執(zhí)法文書351份，公安機關(guān)立案偵辦了7起拒不支付勞動報酬案件，在多個敏感節(jié)點，快速抓獲多名欠薪犯罪嫌疑人，震懾潛在的違法行為，為全面治欠提供了保障。

建立法律監(jiān)督全程參與的工作機制，調(diào)查期間通過聯(lián)席會議制度，檢察院提前閱卷及時給出建議，確保證據(jù)能及時有效固定。出臺《來安縣拒不支付勞動報酬犯罪案件移送聯(lián)席會議制度》，初步形成欠薪案件移送公安機關(guān)前檢察院提出證據(jù)審核意見的工作機制，為公安機關(guān)的順利立案提供了依據(jù)和偵查方向，切實解決“立案難”的問題。

建立以審判為中心的清欠機制，聯(lián)席會議就重大欠薪疑難案件進行會商，治欠辦與法院訴訟建立了投訴信息互通通道，不定期會商欠薪訴訟和投訴信息，有效避免了農(nóng)民工為同一金額分別向法院起訴工程款和向監(jiān)察舉報工資的多頭反映訴求現(xiàn)象，最大限度地節(jié)約了行政資源。對于民庭審判的疑難案件，治欠辦發(fā)揮行政機關(guān)優(yōu)勢，主動承接、聯(lián)合調(diào)查，目前已有9起案件在治欠辦調(diào)查。

在“公檢法+監(jiān)察”辦案工作模式下，來安縣根治欠薪“亮劍2021·百日攻堅”行動取得豐碩成果，通過定期聯(lián)席會商，已有7起案件移送公安機關(guān)，抓獲犯罪嫌疑人8名，圓滿完成“三清”目標任務(wù)，各項指標位居市前列。 （劉遠方）